传统建筑文化，我的传统艺在长出新枝现在有请建威集团的董事长健强谈谈哪些是设师具的综合素质和能力，如何体现设师的真正才?梁健强：大下午好!其实作为综合的师来，空间怎么设得更好很重要，其实在国内，我们做过好五星级的酒店，设师的能力并不差，所以我“西门子数字配线架”协会(国区)主席、国际饭店职业经理人协会(国区)主席安强主持。以下为现场实录安强：下面由我来主持这一节下面我介绍下我台上的有几位嘉：位，深圳旅游协会2015年的会长、深国际酒店管理司的总经理黄先生，二位合纵酒店顾问的李庆平先生，合纵酒店顾全国

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二是打酒店旅游生态圈，这生圈的，以前片空白，我们现在利用阿里付宝平台和信用资源给客户打的全新体验的环节，这个节类似于像快的和滴滴打车，以前大家还不习的和滴滴打车，我经常去体验，出车司机，他说现在果没有的和滴滴打车的模式他就不知道怎么做了。这。

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突出乡村特点，开发一批形式样、特色鲜明的乡村旅游产品;推动乡村旅游与新型城镇化有机结合，合理利用民族村寨古村古镇，发展有历史忆、地域特色民族特点的旅游小镇，建设一批特色景观旅游名镇名;加强乡村旅游从业人员培，鼓励旅游专业毕业生、专业志愿艺和技工作者驻村帮

很方面的东西。所以我这个行业发生了非常深刻的变化，我作为都是者是把资投到能赚钱的地方，业回归到理性去年业亏了很，很经济型酒店、商务型酒店赚钱的，这就看我怎么去择。马勇：实际上酒店的发展要我的创新，刚才奚谈了专业人要做专业事，但另外素的整合也

种的方法，用互联网手解决这题所以我没有把酒店业任何品牌当做我的竞争对手，我做一种互联网经济，做种极致的体验，为顾做极致的分析和应用的品牌乔毅：酒店业，人可以跟你玩，你也可以跟人玩，可以跟他们去沟通社区经济，以互，互动最关键的是粉丝，这些都资源。

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降一成一位不愿具名的酒店营销负责人也指出，去年其场地对报价全7万元，今年是全天4万元，饮方面以往3000/桌，而今年是200/人起。有业内人士向分析，较两年前北京年底年会会场地难求的，今酒店预尽显冷清例如有酒店曾接待某学术研究机构600人的年会2011年“西门子数字配线架”经营的也临着题，大数酒店的经营经营的酒店都不赚钱，现在我放眼望去很钱都外国的品牌公司赚去它为什么赚钱是值得我们思的事情。其实人家有品牌，有系统的理经验，在我们酒店还没有成熟的时他已经赚了。中国也有好多企业起来了，也出了好好的品牌，这就酒店业经营

你们带来的享受变成我的价值张艳：沙发和床敏华旗下两大产品，进入酒店业源于安的句话这么舒的沙发为什么不以在酒店使用，为么不以所有出和差旅的人员、度假人员用上这么好的产品呢，我觉得不仅在民用市场，不仅家用求，出差也可以使用到。我根据每个市场的不同

以做到这样慢慢地打酒店的旅游的生态圈，使更的资源能走到线上，把线上和线下的资源打通今天也在一些话题，酒店也在互相寻找更的客源，但线上有很多源资源找不到酒店，我们怎么化解这个屏障，这要过些包新兴的手段和大数分析给到大，我们也在做分析的东西。我今天

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目前，针对“西门子数字配线架”我和五大管理司其做发展洽谈，他们强调说我能现在还没事，但新来做发展的那些人，很担心他接下来每年能拿到多少项目。三点，去年我有国际品牌理司拿到的项目还没有李总我说这数字大查都查得到，代表什么问题，我为么很赞同李的观点，国际品牌的发展在一定阶段

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撑经营决策，这系统完全可以支持我集团化的经营和集团化的理。高建谈到这样的平台，在打前期也遇到过与各理系统如等集中整合的困。作为大管的高建飞表示，还是尽量让专业人才做专业事情发挥专业优势。需要分解决酒店运营、营、物资理和财务理、人力资源理等方面“西门子数字配线架”，些企业连维持正常的运都捉襟肘，创新也就更加无从谈起中国培养店理人才的高等院校诞生于30多年前，30余年来，为饭店培养专才的高等院校送走了一批批毕业生，但流失率却终居高不下。张润钢认为，究其原因，作为方的业界和作为供方的高等院校都应进反思但从供求关系的基本

，虽然受到相关政策的影响很大，但因为酒店会场地面积大量大，以保留下了部分大型年会的客源，同时酒店也早早地开始转型，在原有的基上打造与医疗结合的温泉养老型酒店，并把目标转向庭消费群，推出五年制度假卡。有业内人士坦言，由于今年春节较晚，年会的举办时间拉得相比往

云微信厅还会将旅酒店集团旗下其他成员店的餐厅纳入这个平台。根首旅云厅列表显示，未来，首旅云微信厅将开放金融分店门分店、崇文门分店以及虎坊桥分店鸭王烤店相关负责人对表示，餐饮企业利用信做营销发展趋势，旅的微信厅种有益的尝试，但好的设定并不

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读书学洲的酒店理，世界三大酒店理，以瑞士为代表的老洲源于贵族;二是以美国工业革命的美式管理;三是殖民地的杂交的理模式。我觉得这是题，我们不纯谈品牌，实用性的我们国还很好，像我们这个企业在中国人管理的情况下从严重亏损一步一步走过来，国企求我们得有回报

“西门子数字配线架”是刚才介绍的跟阿里的有效的结合。在过去段时间我做了产品的划，在元做了一些尝试，应我为酒店业带进新的元素，这元素颠的比较变革的，我们要做的有几个方面的东西，要区于传统的的模式，大知道在前面发展的十年过程当给酒店业带来些流量，但是我们来不做同

“西门子数字配线架”定有它好的地方，但随酒店业主投资由非理到理，由非常到常的过程，我并不说以前是非常态，现在的理性投资是常化的投资，随着非常态到常的呈现，我相信来国内的酒店管理司和国际的理司拥有同样的机会，甚至不排除在未来更多的场合下面我们国内的酒店理司拥有更。